Des journées de mise au vert régulières pour challenger le statu quo !
Accordez-vous une parenthèse réflexive centrée sur vous : ces mises au vert entre entrepreneurs sont conçues pour que vous puissiez vous concentrer sur votre développement personnel et professionnel, sur votre bien-être, sur le développement de vos idées, de vos projets, de vos activités en cours.
Des parenthèses régulières qui transforment
5 fois par an, pendant une journée complète, sortez du cadre pour penser plus grand : inspiration + déconnexion, une combinaison puissante à découvrir absolument.Â
Vous êtes entrepreneur dans l’âme et votre quotidien ressemble à un marathon sans fin ? Curieux, passionné, toujours en mouvement, vous aimez apprendre, développer de nouveaux projets, et trouver l’inspiration dans l’échange avec ceux qui partagent votre énergie. Et si vous vous offriez une vraie pause stratégique, loin des interruptions et des salles de réunion impersonnelles ?
5 fois par an, rejoignez un groupe restreint d’entrepreneurs qui, comme vous, défient le statu quo ! Bénéficiez de l’énergie collective pour challenger vos idées, avancer sur vos projets et trouver des solutions concrètes à vos problématiques actuelles. Profitez d’un cadre inspirant et verdoyant pour prendre de la hauteur, nourrir votre réflexion et structurer vos ambitions futures.
Vous connaissez cela : c‘est souvent dans une atmosphère où règnent détente et sérénité que la créativité pointe le bout de son nez, et que de nouvelles idées jaillissent… Offrez-vous cette parenthèse unique : un moment pour respirer, réfléchir ailleurs et autrement, décider, repartir avec une vision et un plan d’actions plus clairs.
Découvrez toute la puissance des journées de mise au vert régulières, constituées de moments-clés pour progresser.
Pour trouver des réponses et des solutions grâce à l’intelligence collective
Pour aller plus loin et affiner son plan d’actions
Activités de détente, lunch didactique, mini-atelier pratique, apéro convivial…
Offrez-vous une journée idéale d’alliance entre travail et plaisir, au vert, cadencée par des moments en individuel (avancée sur vos objectifs personnels, coaching, lecture, détente), une session collective avec d’autres entrepreneurs (mastermind, groupe de travail, coaching en groupe…), la découverte ou l’approfondissement d’outils, un apéro convivial… Dans un état d’esprit optimiste, orienté « solution et créativité », pour repartir avec du concret, de l’énergie, de la satisfaction… Et l’envie de conserver votre place pour le cycle suivant !
Chaque participant définit son objectif à moyen terme en entrant dans le cycle. Lors de chaque journée, une problématique en lien avec cet objectif global est amenée en mastermind. La session de coaching en individuel permet de creuser le sujet en profondeur.
« Je lance mon entreprise. Mon objectif pour les prochains mois est de réussir la phase bêta avec 50 clients et d’identifier le bon co-fondateur. Ici, je vais pouvoir échanger avec des personnes qui connaissent l’expérience de l’entrepreneuriat. »
« Cette journée va me permettre de sortir le nez du guidon & rencontrer d’autres entrepreneurs, de tous horizons. J’ai aussi besoin de (re)donner du sens à mon métier. »
« Je vise la croissance externe et donc le renforcement équipe. Je viens ici pour structurer cette croissance et réfléchir aux actions à mener. »
« Je lance un nouveau projet et j’ai besoin de clarifier ma vision, de prendre du recul pour refaire un point sur moi et mes besoins par rapport à ce projet. »
« J’ai besoin de temps pour réfléchir à comment rationaliser mes services et relancer la vente en magasin. »
« Je vais étendre ma zone de chalandise et mes points de vente. Les sujets du recrutement et du management seront les challenges sur lesquels je vais travailler ici. »
Cet espace-temps de 5 dates par an est là pour vous permettre de travailler. Travailler autrement, en effet, dans une ambiance conviviale, pendant une journée parsemée de moments propices à la déconnexion, mais aussi avec les objectifs de débloquer, creuser, recevoir des avis de pairs, avancer sur vos priorités du jour en étant focus, sans les interruptions du quotidien. Emportez votre to-do list… Et puis, la gestion du temps est un excellent cas de coaching…
Pour être certains que nous sommes alignés sur l’objectif de l’intégration d’un cycle (qui n’est pas de vendre ou d’être démarché, ni de se retrouver à faire des confidences stratégiques à son principal concurrent), et surtout par convivialité, nous nous rencontrons, nous faisons connaissance et discutons de vos ambitions.
Heureusement, non. Un premier cycle est un début. Chaque année, nous définissions tous nos nouveaux objectifs professionnels. Le cycle de mises au vert est l’espace-temps qui permet de s’y consacrer pleinement, d’année en année.
Les personnalités qui rejoignent le groupe sont dans l’ensemble des fans du développement. Elles aiment que les activités continuent à évoluer, ou en créent de nouvelles. Elles aiment l’ébullition, et aussi prendre le temps nécessaire à la structuration. Elles sont d’ailleurs là pour ça, et pas pour vendre ou être démarchées.
L’idée est d’avoir autant envie de donner, en mastermind notamment, que de recevoir ; et d’avoir l’expérience professionnelle qui le permette. Pour participer, il faut être de ceux qui veulent désormais accorder du temps à travailler sur le fonctionnement de leur entreprise, sur leurs projets. Sans quoi l’ennui ne serait pas loin 😉
Le but est de vivre des journées de développement professionnel différentes. Les résultats doivent arriver en fin de cycle, non pas parce que vous aurez rencontré de nouveaux clients au sein du groupe, mais parce que vous aurez reçu des idées, des conseils, levé des freins ou blocages, réfléchi à un plan d’action que vous aurez mis en pratique tout au long du cycle.
Oui parfaitement, et ce concept a été réfléchi en ce sens. Inutile de réinventer ce qui existe déjà . Mais plutôt : comment le compléter ? Dans les clubs, cercles, et autres activités commerciales, vous réseautez, développez des partenariats pour votre entreprise, ou échangez sur des sujets d’intérêt commun. Lors de nos journées, vous serez centré.e sur vous, vos avancées, vos objectifs, vos projets, tout en bénéficiant des apports du groupe, restreint (10 personnes maximum). L’approche trio « mastermind + détente + coaching » est différenciatrice.
En début de cycle, vous définissez votre objectif à moyen termes (12 mois). Vous définissez vos KPIs. Chaque journée est une opportunité d’avancer vers ces objectifs et d’obtenir des résultats, pas à pas. Le mastermind et le coaching professionnel sont vos alliés pour cela.
Pendant un cycle de 5 dates, le groupe reste stable : c’est un bon compromis entre créer du lien, apprendre à mieux connaître les activités des autres pour s’entraider, et des journées suffisamment espacées pour avoir de nouvelles choses à partager. D’un cycle à l’autre, la refonte des groupes est tout à fait possible si souhaitée, pour élargir les horizons. Un dîner annuel inter-groupes pourrait aussi être programmé.
Des séances de suivi avec votre coach professionnel peuvent être ajoutées (en sus), elles seront placées entre 2 journées de mises au vert. Si, de plus, vous rencontrez un défi imminent en cours de cycle, le forfait de départ inclut un speedcoaching avec Vanessa.
Ce concept est né de l’envie de créer un espace pour les esprits assoiffés de développement, d’apprentissages, au cerveau qui pétille. Un espace pour nous autoriser à développer, oui, encore ! Nous autoriser à améliorer, à apprendre, à aller plus loin, à créer quelque chose de complémentaire ou de nouveau. Oser prendre du temps et de la hauteur pour observer, analyser (d’en haut, on voit mieux !), et clarifier notre vision puis notre plan d’actions.
Une journée qui combine focus et plaisir, efficacité et détente.
Il ne s’agit pas d’un incubateur. Il ne s’agit pas d’un groupe de parole. Il s’agit d’une combinaison de moments-clés lors desquels on respire, on génère des idées, on trouve des solutions, on débloque… Pour prendre des décisions, pour étoffer notre stratégie, pour avancer.
Nous nous fixons tous de nouveaux objectifs chaque année. Nous avons des projets qui murmurent à nos oreilles depuis un moment… Cet espace-temps est là nous permettre de nous y consacrer. De travailler, autrement et avec plaisir. Parce que travailler comme tout le monde et nous satisfaire du statu quo, cela ne nous ressemble pas vraiment…
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